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関連Q&A
- クロスファイアのFPSとパソコンについて・・・・・現在僕は自作（制作キット）のデスクトップを使っているのですが、8vs8でFPSが２５～３０程度しか出ません。そこで、パソコンを買いたいと思っているのですが、パソコンの性能がどれがよければFPSが出るのか分かりません。パソコンはデスクトップでなくノートパソコンがいいのですが、ノートパソコンで8vs8の部屋でFPSが８０～１００出るパソコンはないでしょうか？一応、ゲーム以外でも使いますので、マイクロソフトオフィスは搭載しておきたいです。また、マウスも必要なのでパソコン＆マイクロソフト＆マウスでお願いします。CPUは「core i 7」でお願いします。予算は１５万（できれば１０万前後）でお願いします。パーツを集めて自作するのも考えたのですが、それは僕の技術では不可能なので自作はムリです。（・ω・；）ちなみに、クロスファイア推奨パソコンも考えましたが、デスクトップなのでイマイチ使う気にはなりません。現在使っているデスクトップもバリバリ現役でいけるので、捨てる気もありません。てか、ノートパソコンを希望する理由は自分の部屋でも使えるからなのですが・・・・・ｗｗとりあえず条件をまとめると１、8vs8でFPSが80～100出る２、ノートパソコン３、マイクロソフトオフィス＆マウス込み４、CPUは「core i 7」５、予算１５万（できれば１０万前後）
- 参考にしてください。http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n26000ちなみにゲームタイトルによって必要なPCスペックは大きく変わってきます。
- 26才主婦・扶養内の派遣、どちらの仕事が良いか迷っています。扶養内130万円での仕事を希望しております。子供はまだいません。客観的にどちらの仕事が魅力的か、ご意見をいただければ幸いです。現在①の仕事をしております。①ファッションビルのインフォメーション・時給1000円（安全協力費を日給から1日100円引かれます。）・自宅から約40分・月12日勤務・早・中・遅番の3交代制（9:30～17:00、12:00～19:30、14:00～21:30）・シフトの融通が利く・女性のみの職場ですが、とても人間関係が良い②オフィスタワーのインフォメーション・時給1300円・自宅から約1時間・月6〜11日勤務・8:00〜18:30までのシフト制・休み希望不可・取引先対応がメインとなる為、クレームなどが少なく対応がスムーズどちらも交通費支給です。現在の職場が遅番勤務がある為、できれば転職先を探しています。色々考える部分があるのですが、皆様ならどちらを選びますか？客観的なご意見を聞かせていただければ助かります。よろしくお願い致します。
- こんばんは。あくまで客観的な視点で恐縮ですが、私がご質問者様と同じ立場であれば①を選択します。主な理由として金銭的な事は関係なく、シフトの融通が利くか否かの1点のみです。ご質問者様にはお子さんがまだ居なくても、ご主人に何かあった時(体調を崩した時の世話やその他親族関係での案件など)にきちんと支えていける体制を確保しておく必要があると感じたからです。また、女性スタッフが多い職場であれば、何か事情があって仕事を休まなければならない時にも、理解を得やすいと考えます。仕事を選択する時には、順調な状態は勿論ですが、特にご主人の事や何かあった時の事も含めて選択されるのがベターではないかと思いました。あくまで一意見ですので、他の方の意見も伺いながらご質問者様に判断いただければ幸いです。
- 自分の部下とエッチした経験をお持ちの方、経験を聞かせてください<m(__)m> 男女不問、年齢、職業、雇用形態も問いません。退職した元部下でも良いですよ。 但し、自分の部下と結婚した場合は除きます。 実話でお願いします。①経験をしたときの自分の年齢②経験をしたときの相手の年齢 ③部下とエッチしたきっかけ（歓迎会の二次会でなど）④部下とエッチした場所（オフィス会議室でなど）⑤部下とエッチしたときに、部下に彼氏はいましたか？⑥部下とは1回だけ、それとも継続的関係が今も続く？よろしくお願いします。
- 1.26歳2.23歳3.飲んだ帰りに相手の家にいって4.お互いの家5.その時はいない6.3〜4回くらいしたちなみに部下の親友も頂きました
- 派遣さんの態度。注意すべきか。。。私も派遣です。今のとこに1年半ほどお世話になってます。私のあとから入ってきた派遣さんが数人いるのですが（部署違いで一緒に仕事しているわけじゃない）そのうちの一人の態度？が悪くて私と同じ部署で働く女性の社員さんからもかなりクレームというか陰口が出てしまっています。具体的には・女子ロッカーが狭いのですが、いつも自分のロッカーの前に荷物を広げて地べたに座りほかの派遣さんとおしゃべりし、私の部署のロッカーの前を封鎖している。「ごめんなさい。通りますね」と声かけしても微動だにせず。・お昼を食べる休憩室にテレビがあるのですがそれを勝手にチャンネルをかえる。（変えても良いですか？とかなし）・テレビを自分が見ない日は大声でしゃべる。テレビが聞こえない。。。。お昼寝している人もいるので静かにしてほしい。・基本部署違いの人には挨拶をしない。などです。仲良くなった人とはぺちゃぺちゃ明るくしゃべるので人見知りなのかな？っとも思いますが結構いいおばさん（社会人の子供がいるようなので）なんです。また、同じ年くらいの社員さんと「若いことは話せない。おばちゃん同士が心地よい」みたいなことをしゃべっていたので20代の私は最初から関わる気がないんだろうと思いますが、せめて挨拶や、ロッカー前を私有地化するのはやめてほしいです。こういった不満を私の部署の社員さんも抱えているようで、私がロッカーを使えていないことを不憫に思ったのか上司に掛け合ってオフィスの片隅に私のロッカーを作ってくれました。3月の末には彼女の契約が切れていなくなるのでとりあえず我慢しようと私は思っているのですが、社員さんのイライラは結構募っているようで最近は毎朝「あの人」の話題で持ちきりです。問題のおばさんの派遣会社の担当さんは私の前の担当さんなので、注意することは可能と言えば可能なのですが…皆さんならほっときますか？一年半前まで男ばかりの職場で働いていたので女の問題に困ってます。
- どこにでもいらっしゃるんですねぇ（汗）３月末でいなくなるのなら我慢された方が良いかと思いますよ。もし注意したことを回りが知ったら、『困った派遣社員さんを注意する係』にされてしまって、主さまの立場が大変になる可能性もあります。私も派遣社員ですが、『見ざる、聞かざる、言わざる』が一番良いんだと最近気づきました。正直良いことではありませんが・・・。お互い頑張りましょうね☆
- アメリカの特許法について日本出願を基礎に米国出願を行う場合、一般的な実務では、パリ条約に基づく優先権を主張しているかと思うのですが、これはなぜでしょうか？というのも、アメリカでは先発明主義が取られており（最近の法改正で変わりましたが改正前の場合）、新規性・進歩性の判断基準日は「発明日」となります。発明日は、優先権主張するかどうかとは関係なく存在しますし、また、現在では日本で発明した日も、前述の「発明日」として考慮されますので、わざわざ優先権主張しなくてもいいのでは？と考えてしまいます。例えば、以下の場合、２０００年３月１日：日本にて発明完成。２０００年６月１日：日本国特許庁に出願Ａを出願。２００１年５月３１日：米国特許商標庁に出願Ｂを出願。出願Ｂと出願Ａは同じ内容。※パリ条約に基づく優先権を主張していない。出願Ｂの新規性・進歩性の判断基準日は「発明日」である２０００年３月１日となるはずです。この立証が難しいとしても、同じ内容の出願を日本国特許庁に出願しており、その内容は後日出願公開されて米国特許商標庁も閲覧できるわけですから、例えば、出願Ａの出願番号を出願Ｂの願書やオフィスアクションに対する応答等に記載することにより、「出願Ｂの発明は２０００年６月１日に既に完成していた」ことを示せば、少なくとも２０００年６月１日を「発明日」として認めてくれるのではないでしょうか？もしそれができるのだとすると、わざわざパリ条約に基づく優先権を主張する必要はあるのでしょうか？
- 改正前においても、「発明日」が新規性の判断基準日という理解は誤りです。米国特許法では特許要件としての新規性は102条に規定されていますが、規定内容の異なる複数の条項があります。条項毎に基準日が異なり、発明日が基準となるものもありますし、優先日が基準となるものもありますし、優先権を主張していても米国出願日が基準となるものもあります。優先権主張の利益は、主として102条(e)項にあります。(e)項では、条文上は発明日が基準とされていますが、審査実務上は原則としては米国出願日で判断し、優先権主張をしていればその優先日を発明日として認定するという米国特許庁の実務となっています。なお、優先権主張をせずとも、引例より前に発明していたとの宣誓書を提出すればその発明日を認定してもくれます。じゃあ優先権主張など必要ないかというと、主張できるならしておいて方が手続がややこしくならずに済み、結果的に出願コストが安くなるというメリットがあります。宣誓書を提出するということは、まず一度は拒絶理由通知がなされ、それに対応する現地代理人コストもかかりますから。ここでの宣誓書は、単なる宣誓だけではなくて、具体的に発明をなしたことの事実の証明を添付する必要があったと思います。そういう証明書を揃えるには、きちんと米国実務を理解した上で発明者との面談、発明ノート、作成日が記載された発明に至るまでの図面 etc...を揃えていく必要があり、かなり手間ですよ。優先権主張した方が圧倒的に楽だと思います。（ここまでの手続をしたことはないのでうる覚えで回答してますが。）あと、インターフェアランス手続が開始された場合には、上記の宣誓書は提出できません。インターフェアランス手続でやることになります。なお、今般の大改正により先願主義に移行し、多くの規定が有効出願日基準となりましたから、優先権主張の利益は大きくなるかと思います。
- パソコンの値段、性能、プロバイダーの変更についての質問です。アドバイスをお願いします。ノートパソコンを買い換える予定です。今使ってるのは富士通ＦＭＶ ＢＩＢＬＯ ＮＢ４０Ｓで４，５年前に購入しました。故障したわけではないのですが、レンタルで借りたブルーレイのコピーができればいいなと思いました。ブルーレイのコピーが悪いことならばどうかと思うんですけど。パソコンに求める性能は、１、ブルーレイのコピー２、メモリーは４Ｇくらいから３、ＨＤＤは５００Ｇくらいから４、富士通を使ってたので富士通のノートで価格コムをみて考えたのですが、価格コム限定とかメーカー直販とかあって、さらにプロバイダーの変更でとか、何が１番いいのか分からなくなりました。プロバイダーは今ニフティの１２Ｍを使ってますが、これを光に変更すると安くなるみたいですがメリットはどうなのでしょう？光には何Ｍとかスピードが分からないのですが５０Ｍだとすると４倍時間が短縮できるといううことでしょうか？ニフティですとＡＤＳＬ高速５０Ｍというのがあってそれと変わらないのでしょうか？ネットは自分がパソコンで使うのと子供がＰＳ３などのゲーム機で使ってます。使う人が多くなるとやはり遅くなるのでしょうか？あとオフィスのソフトがある、なしであるみたいなのですが、ネットで動画の鑑賞やブルーレイのコピーぐらいでは必要ないのでしょうか？色々聞いてしまって分かりずらくなってしまったと思います。まとめるとパソコンどうやって買えばよいのか。プロバイダーは変更したほうがいいのかですね。皆さんアドバイスよろしくお願いします。
- まずパソコンの方から、ご使用目的では、それほど高性能なパソコンは不要です。CPUがインテルの「i3」でも充分だと思いますが、「i5」であれば十二分でしょう。あとは、ご希望のスペック（メモリ HDD）のであれば、なんでも構わないです。予算とデザインで決めてかまいません。オフィスソフトですが、ワープロや表計算ソフトですので、仕事で使わないのなら不要です。（動画鑑賞などには一切関係ありません。）また、とりあえずオフィスの代わりになるソフトは無料でダウンロードできるので、なくてかまわないでしょう。ネット回線ですが、ADSLを光に変えると単純に速度アップが期待できます。ADSLはNTT局からの距離が離れると、通信品質が落ち、スピードも遅くなります。光は、それがありませんので、同じ50Mの契約でも光の方が確実に速いと思います。1２から50になれば、通信速度は4倍になりますので、ご指摘の通り、4分かかっていたファイルのダウンロードが1分でできるようになるということです。ただ、１２Mとか５０Mとかは、あくまでも最高の状態ででる最高速のようなもの（ベストエフォート）ですので１２Mから光５０Mに変えることで、必ず4倍の速度になるということはいえません。また、この速度はパソコンとプロバイダの間の速度であって、アクセス先までの速度ではありません。なので、50にしたのに全然変わらないという場合もあり得ます。とはいえ、今現在の１２Mで、すごく遅くイライラするということが無いなら、「より快適になる」のは間違いないでしょう。あと、お子さんのPS3と同時にネットを使えば、一つの回線を2つで使うわけなので、単純に考えてそれぞれが半分ずつのスピードとなります。しかし、常にデータが流れっぱなしということはないので、目に見えて遅く感じることはないと思います。あと、プロバイダが変わると、今まで使っていたプロバイダ名の入ったアドレスは使用できなくなり、結構不便ですが、光でも、NIFTYを選べますので、プロバイダはそのままでもいけます。
- 【職場のトイレ事情】主にオフィスワークの方にお尋ねします！仕事の大半を事務所で過ごされる方に質問です。職場のトイレで以下の①～③は許容範囲ですか？① 洋式便器が１つだけで 男女共用である。② トイレが事務所内にあり、壁（扉）が薄く最中の音が外に漏れる。③ ①②状態のトイレが自分の机のすぐそば（1ｍ以内）にある。※ 差支えなければ 回答者様の性別と年代も教えてください。 また、職場のトイレ事情で お困りのことがあったら教えてください。
- すべて許容できません。私の職場は男3人、女は私1人です。業務請け負いで、小さな詰め所に和式が1つだけです。音もまる聞こえで落ち着かなくてすごく嫌です。全員が外仕事なので仕事の合間になるべく使うようにしていますが、それでも他の人とかぶるときがあり、すごく嫌です。私の座る場所からは、3メートルくらいしか離れていません。 管理会社の下請であてがわれた詰め所のため、改善の見込みはありません。家畜小屋みたいで人間扱いされていないと思うときがあります。こんなにひどいところは初めてです。特に女性の立場からしたら、きついし嫌です。あざみ
- 小さなオフィスに監視カメラを設置することって多いのですか？小さな会社で１人事務員の仕事をしています。 お客様も来ないような事務所なのですが、こういった職場で監視カメラが無断で設置されることって多いのですか？ 所長は機械に詳しい方です。外出先から事務所のパソコンを遠隔操作できるようにするぐらいの腕前の持ち主です。 普段は私以外は外出していて、事務所には私１人でマイペースに仕事ができるのですが、最近、監視されているのかな？って思うことが多々あって、モヤモヤしております・・ 無断で設置しても法的には問題ないみたいですが、普通、無断で行うことでしょうか？人間的に・・ お聞きしたいことは、①小さな事務所でも監視カメラを設置している会社は多いのか②無断で設置することは、普通のことなのか③よくある設置場所、簡単な見つけ方など、ご存知の方いらっしゃったら教えて下さい！お金はかけない方向で・・ また、「真面目に働いておけば監視カメラがあっても問題ない」というご回答以外でお願い致します。１人事務員の魅力は気楽さなのに、始終監視されていると思うと息が詰まってしまいそうです・・
- shinzou_puripuriさま黙って設置というのはあまりありませんね。よほど、質問者さまが疑わしい場合を除き、従業員の心情も考慮しきちんと告知した上で設置するのが一般的です。私が以前カメラのテストでしばらく会社の一部門というか自分の部門（つまり自分たちが写る）に設置した際には、会社の偉い人からプライバシー上の問題が発生する「可能性」があるので、「監視カメラ動作中」の張り紙を設置するように言われたことがあります。まぁ職場は更衣室などの場所以外ならまぁ違法ではないのかもしれませんが。従業員監視用途の設置はさすがに人間関係が破綻する（もしくはヘンタイ覗き趣味がバレてしまう）ので、あまりやらないでしょうが、防犯目的で設置するケースはあると思います。※まぁ従業員監視目的の場合でも「防犯目的」って言い張るケース多いんですけどね。>③よくある設置場所、簡単な見つけ方など、えっと、盗撮目的と防犯目的だと異なりますが、まぁぶっちゃけていえば、バッテリーで数時間程度動作する小型の盗撮目的の物を除けば、電源コードでコンセントにつながってるので、コンセントをたどって追いかけて行けば見つかりますよ。※ネットワークケーブルで電源供給もできるので、ネットワークの線も追っかけてみて下さい。もちろん壁をぶち抜いて工事して天井裏から配線したやつなんかは見つかりませんが、普通そこまでやらないでしょう。バッテリー搭載機を毎日充電してこっそり置くという変態さん相手の場合は、自分の席からデジカメやケータイカメラで毎日（じゃなくてもいいから）疑わしい場所をパシャパシャ撮影して見比べればなんか分かるかもしれません。ちなみに、>外出先から事務所のパソコンを遠隔操作できるようにするぐらいの腕前の持ち主です。別に上級のスキルではありませんね。私に言わせれば、ファストフードやコーヒーショップの裏メニュー系を華麗に注文する若い子たちの方が凄いと思います。
- Officeアップデートが先に進みません。固まっています。どうしたらいいでしょう？Windowsには明るくないものです。Windows7です。先日Windows64bitシステムのなんタラかんタラというアップデートがありました。そのアップデートを行ってからPCの動きが超にぶ〜くなりました。ブラウザを開いているとしょっちゅう応答なしで真っ白いもやが掛かるし、その他のソフトも固まる寸前な感じでタスクマネージャーを起動して強制終了させる事しばしばです。もとはOffice2010を使っていたのですが先日2007にダウングレードして使っています。現在Office2007SP-2です。このオフィスが問題なのかな？と思ってアップデートの案内があったのでSP-3にアップデートをしている途中です。ダウンロードは終わりインストールに入ったところです。ところが、添付画像の状態で2個中1個目のアップデートの途中で止まっています。レベルが全く動かない状態が30分ぐらい続いています。現在この文面を書いている間にどうやら固まってしまったみたいでマウスが動かずタスクマネージャーも起動しません。さて、この状態どうすればいいのかわかりません。Windowsに慣れた方々どうするのがいいのかご教示ください。
- ＰＣは使っているうちバグがあちこち発生します。表に出てくるバクならそのとに気付くのですが、特殊な作業をやらないとバレないバグもけっこうあります。 しかし日常の使用でもかすかにサインを出している時もあります。ほとんどの人はそれを無視しても使えるじゃんて放っておくようです。私は、変なサインを見出した時は、例え問題なく使えても復元ポイントで昔に回帰させたりディスクのエラーチェックと修復掛けます。 これらは時間を食いますので皆いやがりやりたがりません。が、思うにこれをやらないと死への行進が始める可能性あります。一旦アップデートは諦め、原点に返って復元ポイントやディスクのエラーチェックと復元を掛けることだとおもいますよ。これで問題が修復できないぐらい出ていたら、大変です。 リカバリーまで行ってしまいます。とにかくリカバリーと言うエライ作業に行きたくなかったら、これはそこにそこに定期不定期でもやっておくべきです。 ＨＤＤが壊れたとかはまた別なはなしですが。会社勤めして何百台何千台とＰＣあると、誰だれさんのＰＣの調子が悪いと情報が入ってきますが、そういう人に限ってメンテしていないことが多いです。あるいはそういうことを知らない高齢（おもにお偉いさん）の人に多いですね。 単独個人だとそういう情報があまり入らなくて、多分やらない方がほとんどではないですか。
- 男性のみなさま(^^)残業中…オフィスには貴方1人…急にムラムラしちゃったらどうしますか？ガマンできますか？(^-^;
- ムラムラした状態では良い仕事は出来ません。幸いうちのオフィスはシャワーもあるので、デリヘルを呼んでオフィスでやります。そしてスッキリした後で残業再開です。
