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関連Q&A
- 英語が堪能な方翻訳お願いします。この日本文を英語に翻訳していただけないでしょうか？かなり長い文なのですが、自分の英語力がないばっかりに全く手がつけられません。。。厚かましい依頼ですがどうぞよろしくお願いしますm(__)mフィンランドは、他の北欧に比べて、見所が少ないように見えますが、派手さがない代わりに落ち着いた見所がたくさんあります。自然が大好きな私にはぴったりの場所と言えると思います。また、フィンランドはムーミン発祥の地です。ご存知でしたか？本屋さんではムーミンの絵本、お店ではムーミングッズがたくさん売っています。タンペレにある市立図書館の地下1階が、ムーミン谷と呼ばれる博物館になっています。そして、サンタクロースもフィンランドが本拠地です。フィンランドの北部にあるロヴァニエミから北に8kmの所に、サンタクロース村があります。敷地内に木造の建物がいくつかあり、この中に郵便局、ショップ、レストラン、サンタオフィスが入っています。ここではサンタクロースとの記念撮影、サンタメールと呼ばれる、サンタクロースからの手紙（12月頃に日本に届く）を出す事ができます。最後にやはりフィンランドといえばオーロラでしょう。ラップランドと呼ばれるところでは、夏は一日中日が沈まない白夜、冬は一日中日が昇らない極夜を体験する事ができます。冬はオーロラを見る事ができ、たくさんの観光客がやってきます。
- フィンランドは、他の北欧に比べて、見所が少ないように見えますが、派手さがない代わりに落ち着いた見所がたくさんあります。自然が大好きな私にはぴったりの場所と言えると思います。In comparison to the other places in Northern Europe, Finland appears to have only few attractions but although it has no glitz it has many restrained places to enjoy. For someone like me who likes nature very much, I can say that it is a suitable place for me.また、フィンランドはムーミン発祥の地です。ご存知でしたか？本屋さんではムーミンの絵本、お店ではムーミングッズがたくさん売っています。タンペレにある市立図書館の地下1階が、ムーミン谷と呼ばれる博物館になっています。Other than that, Finland is the birthplace of Moomin. Do you know that?There are many Moomin goods being sold in stores and picture books that you can find in bookstores. The basement of the city library in Tampere, became a museum which is called Moomin Valley.そして、サンタクロースもフィンランドが本拠地です。フィンランドの北部にあるロヴァニエミから北に8kmの所に、サンタクロース村があります。敷地内に木造の建物がいくつかあり、この中に郵便局、ショップ、レストラン、サンタオフィスが入っています。ここではサンタクロースとの記念撮影、サンタメールと呼ばれる、サンタクロースからの手紙（12月頃に日本に届く）を出す事ができます。Finland is also the home of Santa Claus. There is a Santa Claus Village 8 kilometers from north of Rovaniemi at the northern part of Finland.There are several wooden buildings in the premise and inside the buildings are stores, restaurants, a post office and a Santa office.From here, you can send a commemorative photo with Santa Claus, a Santa mail called a letter from Santa Claus (to be delivered to Japan around December).最後にやはりフィンランドといえばオーロラでしょう。ラップランドと呼ばれるところでは、夏は一日中日が沈まない白夜、冬は一日中日が昇らない極夜を体験する事ができます。冬はオーロラを見る事ができ、たくさんの観光客がやってきます。And finally, speaking of Finland, it is the aurora. In a place called Lapland, in summer you can experience night of the midnight sun where the sun doesn’t sink the whole day and in winter you can experience the polar night where the sun doesn’t rise the whole day. Many tourists come in winter to see the aurora.
- 船酔い、乗り物酔いの気持ち悪くなるあの瞬間の気分のことを何と呼びますか。何と呼ぶのか分からないので「悪寒」としますが、最近、1日1回ぐらい、もちろん乗り物の中ではなくて、オフィスの椅子の上などで「悪寒」を感じることがあるのです。吐くまではいきません。目をつむって深呼吸したりすると去っていきます。ききすぎたエアコンのせいか、PC画面に視線を集中しているせいか、どちらかとおもったのですが、どちらでもない、なんでもない瞬間に「悪寒」を感じることもあるのです。なにか原因があるのでしょうか？
- もしかしたらメニエル病か、脳の疾患をうかがったほうがいいかもしれません。どちらも、ゾクッとする気持ち悪さを覚える瞬間があります。 お早めの診察をおすすめします。
- ＡＣＣＥＳＳ２００３のルックアップ列の設定について質問ですこんにちは よろしくお願いします。今ＭＳオフィスのＡＣＣＥＳＳ２００３で商品管理のＤＢを作っています。『Ｔ－商品マスター』に「大分類」・「小分類」・「ナンバー」の３つのフィールドを使い商品を分類していこうと思っています。そこで『Ｔ－大分類』・『Ｔ－小分類』を作成し、それぞれルックアップ列にしようと考えています。そこで質問なんですが、大分類を10個に分け小分類を50個程度に分けて各テーブルに登録しました。大分類のルックアップ列で任意の1項目を選んだあとに、小分類のルックアップ列を開いたとき、大分類で選択した項目と関連ある小分類の項目だけを表示させる方法はありますか？たとえば大分類（あ行・か行・さ行）から「あ行」を選択した場合、小分類（あ・い・う・え・・・・・す・せ・そ）から「あいうえお」の5つだけがルックアップ列に表示されるようにしたいんです。質問したいことがうまく書けないんですが伝わったでしょうか？わかっていただけた方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
- テーブルのルックアップ列は、他のフィールドの値を参照できないので、質問に書かれているようなことをするには、フォーム上にコンボボックスう作成して行う必要があります。＊追記＊フォーム上のコンボボックスの作り方の例です。>『Ｔ－商品マスター』に「大分類」・「小分類」・「ナンバー」の３つのフィールドを使い「大分類」・「小分類」は、いずれもテキスト型のフィールドとします。【手順１】フォーム上に、３つのコンボボックスを作ります（ウィザードは使用しません。ウィザードが起動したら［キャンセル］をクリックしてください）。それぞれの名前を、コンボボックス１、コンボボックス２、コンボボックス３とします。これらのコンボボックスのコントロールソースには、それぞれの値を格納したいフィールドを設定します。プロパティシートを開き、３つのコンボボックスのプロパティに次のような値を設定します（３つとも同じ値にします）。列数 １値集合タイプ テーブル/クエリ連結列 １※列数は［書式］タグ、他の２つは［データ］タグにあります。【手順２】コンボボックス１のプロパティを表示させ、［イベント］タグをクリックして［フォーカス取得時］プロパティを探してクリックします。▼ボタンをクリックし、リストの中から[イベント プロシージャ]を選択します。▼ボタンの右の［…］ボタンをクリックします。ＶＢエディタが起動してPrivate Sub コンボボックス1_Enter()End Subと表示されるので、この２行の間にコードを書きPrivate Sub コンボボックス1_Enter()Me.コンボボックス1.RowSource = "SELECT DISTINCT 大分類 FROM Ｔ－商品マスター"End Subのようにします。ここに記述したのは、コンボボックス１の値集合ソースに、Ｔ－商品マスターの大分類の値を重複なしに表示するためのコードです（このコードで、コンボボックス１の値集合ソースを設定しています）。ツールバーの下にあるフロッピーディスクのアイコンをクリックして、上書き保存します（フォーム全体が保存されます）。右上の×をクリックして、ＶＢエディタを閉じます。【手順３】【手順２】と同様の方法で、コンボボックス２の［フォーカス取得時］にPrivate Sub コンボボックス2_Enter()Me.コンボボックス2.RowSource = "SELECT DISTINCT 小分類 FROM Ｔ－商品マスター WHERE 大分類='" & Me.コンボボックス1 & "'"End Subと記述します。【手順４】【手順２】【手順３】と同様にしてコンボボックス２の［フォーカス取得時］にPrivate Sub コンボボックス３_Enter()Me.コンボボックス3.RowSource = "SELECT DISTINCT ナンバー FROM Ｔ－商品マスター WHERE 大分類='" & Me.コンボボックス1 & "' AND 小分類='" & Me.コンボボックス2 & "'"End Subと記述します。
- 外資系銀行に派遣として勤めていますが、社風がとてもドライで働きづらいです。銀行業務ではなく、事務所のオフィスでの勤務なのですが、男性上司５人が１００人近い派遣社員たちをまとめている状態です。同僚たちとのお付き合いは問題なく、働きやすいのですが、この上司たちの考え方が非常にドライです。仕事の業績は個人ごとに毎日システム上に表示され、成績が悪いと警告が出され、なかにはクビになる人も出ています。が、それは仕事ですから厳しくて当然ですし、個人的にはそれくらいスキルを求められる方がやり甲斐を感じて良いのです。しかし馴染めないというのは上司たちの派遣社員への接し方や考え方です。特に一番ポストの高い天下りの中年男性上司は、「悪いけど皆さんはロボットだと考えてますから。そうじゃないと機能しないんで」と平然と言います。「こういう考え方に疑問を持たれる方は辞めていただいてけっこうですから。悪いこと言わない。その方がお互いいいんで」などなど。実際に、毎月退職者が後を絶ちません。割と長く勤務していた人でも辞めていったりしています。１００人近く派遣社員ばかり大勢いる職場なので、実際に「ロボット」という人員の動かし方には仕方が無い部分もあるのかもしれませんが、逆に１人辞めようが２人辞めようが全く困らないのは事実なのでしょう。その点で、やり甲斐というものを感じにくい職場です。それでいて個人的に気に入っている一部の人には「お願いだから辞めないでね～。」と言って回っており、かなりクセのある人物です。また、これは派遣会社の担当者から直接聞いた話なのですが、正式に退職する際に先方にその旨を連絡すると、メールで「了解」の旨が送られてきて終わりだとかで、また、解雇される場合も派遣会社側が理由を尋ねても、「企業情報に関わる事だからお答えできない」のメールが返ってきておしまいだそうで・・・仕事内容も入力作業が殆どですし、特に勉強になる分野でもなく、また時給もそれほど高くないので、私もそろそろ転職を考えているところです。（銀行としての業績も大赤字のため、勤務時間が短くなったり、仕事が無くて早帰りの日なども出てきています）外資系銀行というのは大体どこもこんな感じにドライなものなのでしょうか？
- 結論から言うと、ドライなのは外資だけではありません。一部の日本企業も派遣社員は簡単にクビになりますし、成績が全てです。徹底した成績至上主義の外資企業に比べたら甘いですが、外資に似た職場が広がりつつあるのも事実です。大企業ほどそういう傾向にあります。大人数の派遣社員を管理するのに一番効率的だからです。そして外資系の会社でも、会社によって社風にはばらつきがあります。お勤めの会社は必ずしも派遣を成績でのみ判断しているわけではないようですね。外資も建前は結果・成績至上主義ですが、実務上はそのほかの要素も加味されるので決して全員が平等に判断されていないという会社があります。例えば上司が1人の部下をえこひいきするのも当たり前だったりします。外資にもコストに対してパフォーマンスが劣る無駄な社員っていますよ。そんな人が職場に残っているようでは会社のためにも、本人のためにもなりませんが。納得がいかないようであれば、きちんと営業を通じて苦情を出してもいいと思います。
- オフィス女子プチ事件☆皆さんの意見を聞かせてください。悲しいかな、心の小さい、気にしやすい人間です。よりまして、「自分の考えすぎ」か「心無い扱いを受けたか」解らない時があります。さらに若干、鈍い人間でもあります。「嫌われてる」「ムカつかれた」に気が付かないことがあります。以下の出来事を読んで、私の質問応えていただけませんか。【出来事】私は、オフィスに張り紙をしました。「ゴミ箱に食品は捨てないよう、お願いいたします。」と。（腐って臭うので）しかし、別内容の張り紙を上に重ねられてしまいました・・。「あぁ、私の張り紙には気が付かれず、上に重ねられてしまった」と瞬間思いましたが、時間が立って気が付きました。重ねて貼る時に、気が付かない訳無いだろう と。【人物の背景】私は、女子です。重ね貼りをした者も、仲良し2人組女子です。過去に、毎日ランチを一緒にしてたり、飲みに行ったり、休日に遊んだりしたこともあったのですが・・ある日、他の女子を巻き込んでちょこっと揉めてからは、ほとんど口を利かず心を凍らせた状態で対応している現状です。2人の内の女子１人は、オフィスで楽しく人と話している私をどこかしらで見て、「馬鹿笑いして話していたね」と失礼を言ってくることがありました。そしてもちろん、張り紙をしたのは私だと２人は判っています。質問①・重ね貼りをした行動を、どう思いますか？質問②・女子は、気に食わない女子に、敢えて近づき仲良くすることはありますか？その目的、心、意味はなんですか？質問③・同様の扱い（重ね貼り）をされたら、あなたはどういった対応をしますか？そのほか、自由な意見をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
- はい！私も先日重ね張りされました(笑)①わざわざ重ねるくらいなら、何か文句があるんでしょ。直接言ってほしいわ。②ん～。お互い探り合いはたまた、仲悪いよりは良くしといた方が良いので…かな？③同様に張られた私は、同類にはなりたくないので、何にも感じてない振りしてほっときました(笑)メールもそうですが、文字って難しくてですね‥受け取る側が、自分の気持ちにより良くも悪くも受け取れるのですよ。今回の件は、見た側が「あたしの捨てたゴミが臭いって言われた」と感じたのでしょう。私は「半重ね貼り」+ぐちゃぐちゃ線で訂正されましたからね。向こうは私が何か言ってくるだろうと構えていたようですが、私（経営側）が相手にしなかったのでずっこけたみたいですよ。女は難しい！あまり後を引かぬよう、普通にされると良いでしょう。
- オフィス２００７について文字変換すると、一覧「ひらがな」「カタカナ」「単漢字」「人名」と表示されます。単漢字を表示したいのですが。例「かお」と入力すると・・・・変換一覧には、１、かお２、カオ３、単漢字４、人名 など表示単漢字をクリックすると、色々表示されます。普通に、「カオ」と入力すれば、単漢字の一覧を表示したいです。
- もしMicrosoft Office IME 2007 をお使いでしたら、2010にされるようお勧めします。無償で入手できます。http://www.microsoft.com/japan/office/2010/ime/default.mspx
- ２００９年３月に高卒で、卒業してから今までずっと就活をしているのですが、卒業後１度も社員として働いた事が無い為、未経験者という事で全て不採用になってます。自分は、工業系の高校で、溶接や旋盤の実習をしていたので、機械製造の工場に行きたいのですが、この不況で経験者が最優先なので全て不採用にされました。ハローワークで求人を探しつつ、職業訓練のお知らせを見て、旋盤等の訓練が無いか確認したのですが、医療・介護・ITしかありませんでした。NC旋盤のプログラム技術をITでやりたかったのですが、ITは事務職のためのオフィスソフトしかやらないのでやめましたが、旋盤の訓練があればすぐ受けようと思っています。その前に採用されれば問題ないのですが、未経験の自分には、採用の話が来るでしょうか？長文になってすいません。
- 経験がないといけないと言われるのであれば、派遣でもいいから経験を積むのを優先させてみてはいかがでしょうか？あなたが実習していた、溶接等の資格はお持ちでしょうか？持っていないなら、実習していた資格や、役に立ちそうな資格を取得して、あなたの付加価値を上げておきましょう。工場系というと、玉掛け・フォークリフト、溶接なら半自動溶接とかですが、受講するにもお金がかかるので、よく考えてから申し込んでくださいね。
- この逆質問は?面接官や人事担当の方お願いします。カテ違いすみませんがこちらに投稿致します。本日アクセサリー類の軽作業のバイト面接に行きました。工場とかではなく…綺麗なオフィスで簡単に言えばアパレル関係で、アクセサリーの部品仕分けや服の布を運ぶ感じです。面接官は男性と女性の方１人ずつ。男性がメインに質問してきました。そして最後に質問ある?と言われて(逆質問)私は「仕事をしてきて今迄で一番嬉しかった事教えてください」と質問しました。すると男性の方が「いや～難しい質問だね～」と言いながら語り始め…終ったら「こんな質問されたの初めてだなぁ～。日頃から小さな嬉しさはあるんだけどね。んっ～一番かぁ～」と言われました。そしてこういう質問今迄もしてきたの?と返されて実はこの質問今回初めてだったんですが…「はい。実際働いている方から一番思い出(嬉しかった事)聞きたいので質問させて頂いております。」と答えれました。それから「この質問使わせて貰うよ!」と言われてそのまま同じ質問返されました。私は以前トリマーをしていたのでカットが上手く出来て店長から成長したと言われたこと。またお客様から喜んで頂きまたお願いねと言われたことを話しました。長くなりましたが逆質問した時に面接官がんっ～と困ってしまいました。このような逆質問はどうなんでしょうか?面接官のなんだろうなぁ～と言ってる姿見たら申し訳なくて。
- 人事を担当しています。多くの方を面接させて頂いていますので、「会社の事」「仕事の事」などは想定していますので、お答えに窮する事はないのですが、たまに貴方の質問のような「個人的なこと」を尋ねられると、困ったというか、戸惑いますよね。仕事に埋没している中で「我に返って考える」・・・、その方の仕事に対する価値観が垣間見える、良い質問かも知れませんね。決して困らせたわけでは無いでしょう。貴方の素直なお気持ちを「質問というカタチ」で表現されたのですから・・・・。採用の可否はわかりませんが、あなたの今のお気持ちは大事にしてください。「働く喜びって・・・、なんなのでしょう？」私も自問自答してみます・・・。就職活動、大変ですが頑張ってください。良い会社に巡り合われますように・・・。
- オフィスのタイルカーペットを洗浄したいです。１枚１枚洗うことも考えましたが、よく業者さんが使っているあの洗浄機って、どこかで安く借りられないでしょうか？
- スクラバー、ローラーブラシ、エクストラクター、スチーム、パウダーなどの方式があります。いずれも、扱いは簡単ではありますが、それぞれコツというか慣れみたいなものがあり、なければ効果に影響があります。業者さんの場合、広範囲に作業しますので必要ですが、作業後のタイルカーペットを剥がして洗うと汚れは出ます。機械洗いしますと底面に汚れが残り、場合によってはうきでてきます。はずして洗うことが可能な枚数であるなら、洗剤とたわしですみますし、これもありではないでしょうか。それと、業者さんにしてもらうのも、手軽でいいかとおもいます。
