求人
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- 昨年からただでさえ短い勤務時間を勝手にカットされ、３月の契約更新までに他のパートを探してやみるつもりでいたところ、同業他社にあたる新規オープン（３月）の求人を見つけ面接を申し込みました。私が聞きたいのは①明らかにライバル店にあたる店で働きながら、他店に面接に行くのは非常識か？②もし採用されたら今月末には今の店を辞めないといけなくなるのですが、１ヶ月前ではないし非常識になるのか？ということです。（パート社員として働いてますが名ばかりで、待遇はアルバイトと変わらず雇用保険も入っていません。）新しいところに行きたい理由は、今の倍の時間働け雇用保険にも入れてもらえること、中途半端な勤務時間より朝から日中にちゃんと働けること、そして何より今の業界の仕事が私は好きでこれからも働きたいからです。（今の店ではこれ以上待遇が悪くなっても、少しでも良くなることはあり得ません。）ダラダラ書いてすみません。私は面接に行く前に採用されるか分からなくても、今の仕事を辞めて面接に行くべきですか？同業他社で働きながら面接に行くのは非常識ですか？もし採用されて数週間前にやめるのも非常識なのでしょうか？回答よろしくお願いします。
- 結局のところは同業他社の面接官が、これを如何見るか？いちパートとしての働きの限界を察してくれるか、其れをアナタが上手く伝えきれるかに尽きると推察します。現状を不満と思われないように、「もっと働きたいが色々な制約がある」を、どの様に面接官に伝えられるかでしょう。採用が未知数であるなら、ワザワザ退職してまでは必要無く、非常識は人様の見ることで、同業種での転職は幾らでもある事です、まなじ職種を変えて仕事を転々とするよりは、よっぽど良いことで転職としては、職場の人間関係が云々より良いことです、労働条件が良くなる面も、真っ当な転職理由として捉えることが出来ます。面接に受かってのひと月切る退職期間も、退職の話の持って行きかたも有るでしょうが、多少期間の融通を利かせられると思われる範囲です。
- 今の会社を辞めようと思います。来月で今の会社に入社して２年になります。今年の１２月に結婚する予定です。詳しく書くと長くなるのですが、給料や年間休日が求人情報と明らかに異なっていて、前から転職をしたいと考えていましたが、最近は上司から嫌がらせを受け、毎日ストレスを感じ、本気で早く辞めたいと思っています。（求人情報と異なるということは以前、人事の方に伝えましたが、「違いました」で済まされてしまいました。」彼にはいつも相談をしていて、辞めてアルバイトでもいいよと言ってくれています。もう明日にでも会社に辞める報告をしたいくらいです。しかし、新卒で入社して最初はなるべく長く続けた方が良いと言いますし、結婚までまだ約１年あります。せめて後１年勤めた方がいいと思ってはいるのですが、そろそろ耐えられません。結婚をするため、どちらにせよ１年後には会社を辞めるのですが、１年も前に辞めるのはどうでしょうか？心の中で辞めたい辞めたい辞めたい、、、でも辞めてはいけない、、、、という言葉がぐるぐる、、、ご意見いただけたら嬉しいです。考えていましたが、最近は上司から嫌がらせを受け、毎日ストレスを感じ、本気で早く辞めたいと思っています。（求人情報と異なるということは以前、人事の方に伝えましたが、「違いました」で済まされてしまいました。」彼にはいつも相談をしていて、辞めてアルバイトでもいいよと言ってくれています。もう明日にでも会社に辞める報告をしたいくらいです。しかし、新卒で入社して最初はなるべく長く続けた方が良いと言いますし、結婚までまだ約１年あります。せめて後１年勤めた方がいいと思ってはいるのですが、そろそろ耐えられません。結婚をするため、どちらにせよ１年後には会社を辞めるのですが、１年も前に辞めるのはどうでしょうか？心の中で辞めたい辞めたい辞めたい、、、でも辞めてはいけない、、、、という言葉がぐるぐる、、、ご意見いただけたら嬉しいです。
- さっさと辞めるべき。毎日、嫌な思いをして仕事をするより、楽しく仕事したほうがいいじゃないですか。我慢しても何の得にもならないですよ。彼がバイトでもいいと言ってくれるのは、あなたが心配だからだと思います。嫌なことを毎回聞くより楽しく仕事できた話しを聞いていたほうがいいし、彼にとってもあなたにとっても辞めるのがベストなのではないでしょうか？◎勤務しながら、労働基準監督署に行くのは、難しくないですか？退職してからでも大丈夫かと思います。給与面以外にも、セクハラ、パワハラ等相談もできるので、まず確認で監督署にいろいろ聞いてみた方がよいと思います。証明できるものがあれば一番いいですが…例えば携帯で、嫌がらせを録音するとか、給与は明細、残業なら手帳に記入、タイムカードがあればそれも証拠になるでしょう。辞める前に人事部に相談しておくといいかもしれません。いつ、何時に相談した。メモしておく。人事には○○部長に○○されてどうしてよいかわからない…とか直接、社長に話すのも手です。精神的おかしくなって病院に通っているとかないですか？電話相談で監督署に話してみるのもよいかと思います。
- ニートってなんで働かないの？ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/02/03(金) 14:17:57.99 ID:mZFAZCrl0 兄貴が大学卒業してからずっと働いてないんだけどなんなのあれ？ なんで働かないの？ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/02/03(金) 14:18:55.49 ID:KR8p8dWW0 人と触れ合うのが恐いから >>3 何が怖...
- エレベーターの特性を活かしたおもしろ広告ベスト10 – ロケットニュース24（β）
エレベーターは、広告に利用できる素材として、無限の可能性を秘めています。開いたり閉じたりする特性、また昇ったり降りたりする特性を活かせば、普通じゃありえない強いインパクトを放つ宣伝が可能になるかもしれないからです。 今回ご紹介するのは、海外サイト『oddee.com』に掲載されている、エレベーターを利用した各種会社のユニークな広告の数々。どの会社も「なるほどね～」と思わず膝を打ってしまうようなアイ...
- 吉田電話株式会社
横浜市内でドコモショップ（携帯電話販売）博多中洲 ぢどり屋（飲食店）を展開する吉田電話株式会社のホームページです。"THINK FOR THE NEXT" 私たち吉田電話株式会社は、常に次の新しいサービスを提供し続けます。 吉田電話の理念 吉田電話の会社概要 吉田電話の沿革 こだわり 携帯電話事業（docomo） 飲食事業（博多中洲 ぢどり屋） 社員の声 求人 アクセス ニュース
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