転職
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- 転職活動中の30代独身の女です。正社員に挑戦するべきか派遣かで迷っています…。今年34歳独身の女です。職歴は、四大卒後→大手大学予備校事務1年1ヶ月(契約社員)→大手複合機メーカーテスト評価3年9ヶ月(派遣)を自己都合退社→外資系大手電子部品化学系の英語使用OA事務2年2ヶ月(派遣)で大量の派遣切りに合い失職…誠にお恥ずかしい話ですが正社員での実務経験がございません。余談ですが、大学在学時から両親と音信不通で大学卒業後飛び出す形で実家を出てしまった為きちんとした就職活動もままならないまま手っ取り早く仕事に就いてしまいました。今ではそれを本当に後悔しています。前置きが長くなりましたが、次も派遣にするか正社員を目指すべきか迷う理由は…・2社目の複合機メーカーの方が私が転職活動している事を知り、テスト評価の仕事をするため戻ってきて欲しいと誘いがあるが、この歳になってまた派遣という就業体制で働いても良いのかどうか今後が不安。また評価は特殊な分野な為今後の職歴としてつぶしがきかない気もする。収入は恐らく額面で20～25万(ボーナス無しで額面年収250～300万くらい)と予想。・自分としては、3社目の英語使用(といってもメールや電話で海外とのやりとりをしていただけ)のOA事務の経験を生かして一般事務の派遣(又は出来れば正社員)を目指したい。しかし活動する前から女でこの歳で正社員なんて無謀だと半ば諦めている状態。・取得資格は先日取得した簿記2級とTOEIC600程度だが経理の実務経験がないので簿記2級持っていても何の役にも立たないと思われる(本当は経理の実務経験がつみたいがこの歳からでは無理)・派遣は不安定で切られる事もあり何があるか分からないと考え毎年100万をめざし現在貯金が800万程ある(現在それを崩している状態)・今現在付き合って8年になる彼(27歳)はいるが仕事がかなり忙しく7つも年下なので結婚願望が今の段階では薄く今後結婚できるかは分からない。よって自分はこのまま一生一人で生きていく事も視野に入れている。上記の事を踏まえて、お誘いがあった2社目の評価の仕事に戻るか、又は事務の実務経験をつむために今後正社員(又は派遣)を目指すべきか? 評価の仕事は事務とは違う特殊な技術なので、どこでも通用せず、事務の経験をつんだ方が良い気がしてしまいます。34歳の独身の女で一般事務の正社員はやはり門戸が狭いのでしょうか? 正社員の経験がない事を後悔し何もかも八方塞です。男女問わずご意見を宜しくお願い致します。長文失礼しました。
- 一応中小企業の経営者です。能力があれば職歴は関係無いんですが、今は就職難で応募者が多く、結果として若くて経験のある人か、新卒を採用する所が多いでしょうね。面接で細かい能力はわかりませんので、同じに見えれば若い方を取るのが普通です。同じ理由で、派遣で暮らせるのもせいぜいあと数年です。やってもらう仕事が決まっているなら、余計なことを言わず、あまり気を遣わなくてもいい若手の方が使い勝手が良いですからね。失礼な言い方かも知れませんが、結婚するのが一番です。明確なスキルがなく、転職を繰り返している女性は、30代後半からはかなり厳しくなっていきます。それが難しいなら、中小企業の正社員を目指しましょう。いまさら大企業で正社員は困難ですが、中途採用中心の中小企業なら十分通じます。英文メールがきっちりできるなら、大歓迎というところも多いはずですよ。就職先にブランドを求める大学生や若い人は多いんですが、「健全かつ良心的な」中小企業は探せばいくらでもあります。大手よりは給料面では下回りますが、人間関係ができれば「代わりがいない」存在となり、あなたさえ望めば定年まで勤めることだって十分可能です。たとえ従業員5人の会社でも、やりがいと身分を考えると派遣よりは余程良いでしょう。ただし、中には本当に経営状況の悪い会社や、待遇のひどい会社もありますので、その点は妥協せずに探して見て下さい。
- 会社の自動車保険の加入を強制させられそうです。教えて下さい。転職して入社時に団体加入の自動車保険に入るよう言われましたが、その時の説明では強制とは言わず「出来るだけ加入するようにして下さい」くらいな事でした。一応、切り替え時だったのでその代理店へ見積もり依頼をしましたが、現在個人で加入している保険料の方が安くて保証もいいし、保険料が１万円弱上がるのは、生活に負担だし、そこまでして会社に義理たても不要かと思って保険加入を断りました。今現在は個人加入の保険で継続しました。最近、会社の自動車保険に加入していない社員が事故にあい、会社の保険に入っていないから連絡が遅かったとかで社員全員の保険加入を半強制的な言い方をされました。なんで、会社の保険に加入できないか理由を聞かれるそうです。本当の理由は上記記入の通りですが、たてまえとして（本当はない）身内の付き合いでと回答しても調べられないでしょうか？継続してしまったので、今年に加入を強制させられても困るのですが。どうか皆様の知恵をお貸しください。
- 下記 回答のとおりです。 優越的立場で強制することは法的にも違反行為です。どのような事故かわかりませんが、業務中以外は会社には関係ないこと 身内のつきあいとして回答はいっこうに差し支えありません。嘘も方便 です。とかく、このような優越的立場を利用して保険募集をさせるのが姑息な保険屋のやり方でもあります。それを指摘すれば、保険屋はあくまでその会社がしていることで、うちは関係ありません。が決まり文句 裏ではそのように耳打ちして保険募集をそそのかすのが保険屋です。表と裏の顔は全然違いますからね。 それほど保険屋は数字、契約が欲しいのですが、武士は喰わねど高楊枝的そぶりで、会社に実はあの手この手でその気にさせる手練手管を労して巧妙に誘惑してるのですよね。
- 履歴書の記入に失敗する日々… 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
1 名前：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 21:16:37 ID:XjWMljjZ0 おおおーう これで３枚連続で失敗だよ。 残り一枚か。 修正液使っちゃおーかな。 下書きしてから書くかな？ 等々履歴書の記入に失敗したら上げてね 64 名前：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 23:34:10 ID:3WolA0TfO お祈りきたとこの履歴書使い回し...
- 「最期は自宅」は、幸せなのだろうか：日経ビジネスオンライン
「家族に迷惑をかけたくない。どうしたら早く死ねますか？」年をとり、看護や介護を受ける時に、こんな言葉を発する高齢者は決して少なくない。訪問看護ステーションで働く看護師の片平清美さん（仮名、45歳）は、そうした言葉を聞く度に、やりきれない思いを抱えてしまう。夜勤はないはずだったが・・・清美さんは、以前は、突然の発症などで生命の危機に瀕した患者を主に扱う急性期病院の看護師だった。外科病棟勤務で、3交代...
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