転職
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関連Q&A
- 転職活動中の30代独身の女です。正社員に挑戦するべきか派遣かで迷っています…。今年34歳独身の女です。職歴は、四大卒後→大手大学予備校事務1年1ヶ月(契約社員)→大手複合機メーカーテスト評価3年9ヶ月(派遣)を自己都合退社→外資系大手電子部品化学系の英語使用OA事務2年2ヶ月(派遣)で大量の派遣切りに合い失職…誠にお恥ずかしい話ですが正社員での実務経験がございません。余談ですが、大学在学時から両親と音信不通で大学卒業後飛び出す形で実家を出てしまった為きちんとした就職活動もままならないまま手っ取り早く仕事に就いてしまいました。今ではそれを本当に後悔しています。前置きが長くなりましたが、次も派遣にするか正社員を目指すべきか迷う理由は…・2社目の複合機メーカーの方が私が転職活動している事を知り、テスト評価の仕事をするため戻ってきて欲しいと誘いがあるが、この歳になってまた派遣という就業体制で働いても良いのかどうか今後が不安。また評価は特殊な分野な為今後の職歴としてつぶしがきかない気もする。収入は恐らく額面で20～25万(ボーナス無しで額面年収250～300万くらい)と予想。・自分としては、3社目の英語使用(といってもメールや電話で海外とのやりとりをしていただけ)のOA事務の経験を生かして一般事務の派遣(又は出来れば正社員)を目指したい。しかし活動する前から女でこの歳で正社員なんて無謀だと半ば諦めている状態。・取得資格は先日取得した簿記2級とTOEIC600程度だが経理の実務経験がないので簿記2級持っていても何の役にも立たないと思われる(本当は経理の実務経験がつみたいがこの歳からでは無理)・派遣は不安定で切られる事もあり何があるか分からないと考え毎年100万をめざし現在貯金が800万程ある(現在それを崩している状態)・今現在付き合って8年になる彼(27歳)はいるが仕事がかなり忙しく7つも年下なので結婚願望が今の段階では薄く今後結婚できるかは分からない。よって自分はこのまま一生一人で生きていく事も視野に入れている。上記の事を踏まえて、お誘いがあった2社目の評価の仕事に戻るか、又は事務の実務経験をつむために今後正社員(又は派遣)を目指すべきか? 評価の仕事は事務とは違う特殊な技術なので、どこでも通用せず、事務の経験をつんだ方が良い気がしてしまいます。34歳の独身の女で一般事務の正社員はやはり門戸が狭いのでしょうか? 正社員の経験がない事を後悔し何もかも八方塞です。男女問わずご意見を宜しくお願い致します。長文失礼しました。
- 一応中小企業の経営者です。能力があれば職歴は関係無いんですが、今は就職難で応募者が多く、結果として若くて経験のある人か、新卒を採用する所が多いでしょうね。面接で細かい能力はわかりませんので、同じに見えれば若い方を取るのが普通です。同じ理由で、派遣で暮らせるのもせいぜいあと数年です。やってもらう仕事が決まっているなら、余計なことを言わず、あまり気を遣わなくてもいい若手の方が使い勝手が良いですからね。失礼な言い方かも知れませんが、結婚するのが一番です。明確なスキルがなく、転職を繰り返している女性は、30代後半からはかなり厳しくなっていきます。それが難しいなら、中小企業の正社員を目指しましょう。いまさら大企業で正社員は困難ですが、中途採用中心の中小企業なら十分通じます。英文メールがきっちりできるなら、大歓迎というところも多いはずですよ。就職先にブランドを求める大学生や若い人は多いんですが、「健全かつ良心的な」中小企業は探せばいくらでもあります。大手よりは給料面では下回りますが、人間関係ができれば「代わりがいない」存在となり、あなたさえ望めば定年まで勤めることだって十分可能です。たとえ従業員5人の会社でも、やりがいと身分を考えると派遣よりは余程良いでしょう。ただし、中には本当に経営状況の悪い会社や、待遇のひどい会社もありますので、その点は妥協せずに探して見て下さい。
- 会社の自動車保険の加入を強制させられそうです。教えて下さい。転職して入社時に団体加入の自動車保険に入るよう言われましたが、その時の説明では強制とは言わず「出来るだけ加入するようにして下さい」くらいな事でした。一応、切り替え時だったのでその代理店へ見積もり依頼をしましたが、現在個人で加入している保険料の方が安くて保証もいいし、保険料が１万円弱上がるのは、生活に負担だし、そこまでして会社に義理たても不要かと思って保険加入を断りました。今現在は個人加入の保険で継続しました。最近、会社の自動車保険に加入していない社員が事故にあい、会社の保険に入っていないから連絡が遅かったとかで社員全員の保険加入を半強制的な言い方をされました。なんで、会社の保険に加入できないか理由を聞かれるそうです。本当の理由は上記記入の通りですが、たてまえとして（本当はない）身内の付き合いでと回答しても調べられないでしょうか？継続してしまったので、今年に加入を強制させられても困るのですが。どうか皆様の知恵をお貸しください。
- 下記 回答のとおりです。 優越的立場で強制することは法的にも違反行為です。どのような事故かわかりませんが、業務中以外は会社には関係ないこと 身内のつきあいとして回答はいっこうに差し支えありません。嘘も方便 です。とかく、このような優越的立場を利用して保険募集をさせるのが姑息な保険屋のやり方でもあります。それを指摘すれば、保険屋はあくまでその会社がしていることで、うちは関係ありません。が決まり文句 裏ではそのように耳打ちして保険募集をそそのかすのが保険屋です。表と裏の顔は全然違いますからね。 それほど保険屋は数字、契約が欲しいのですが、武士は喰わねど高楊枝的そぶりで、会社に実はあの手この手でその気にさせる手練手管を労して巧妙に誘惑してるのですよね。
- 困りました・・・どうしよう・・・ 転職活動しています。現在7社受けて、2社内定(1社は辞退)あとは書類選考で結果待ちです。現在結果待ちの企業に第一希望の企業があります。今日内定が出ている企業から連絡があり、制服のサイズなど入社に関する書類諸々を郵送しますからと連絡がありました。制服サイズの書類だけは早めに提出して下さいと言われました。一応私はわかりましたと応えました。第一希望の企業が落ちていたら迷う事なく入社するのですが、やはり第一希望の企業に行きたいです。 着々と内定企業には入社の準備し、第一希望の企業から面接の機会を頂けたら受けるという同時進行を進めて良いものでしょうか？ 内定企業への入社は9月です。
- 同時進行をお勧めします。内定辞退は、できますよ。(新卒ならよくあることですし、相手も想定内です。)体は１つ。第１希望の会社も平行して進めてほしいと思います。第１希望の会社が、9月過ぎまで結果がでないのであれば、進め方もかわってきますが、近日中に結果がでそうならば、第一希望の会社をあきらめないでほしいと思います。もし第１希望の会社が不採用でも、いった会社で自分が何をするか、できるかが大切だと思います。がんばってください！！
- 転勤に応じるくらいなら辞めて転職するって、馬鹿げてますか？実はまだ働いているわけではないんですが・・・福祉関係の仕事をしたいと考えています。福祉業界は介護を含めて給与の低い業界と聞くので、今いる実家（千葉県）を離れて１人暮らしだとキツイですよね。いや生活は可能と思いますがガンガン貯金は厳しいです。それ以前に、家族と離れるのが考えられないです。男ですが、結婚も、両親と離れることも考えられません。そんな理由で、万が一引越しを伴う転勤を指示されたら辞めて別の職場を探す方がマシとさえ思ってしまいます。独身だと転勤されられる可能性が既婚より高いのではというのも気になります。実際には退職って（転職活動も含めて）想像以上に厳しいかもですが、転勤に応じるくらいなら辞めて転職するって、馬鹿げてますか？
- 馬鹿げていることはないと思います。私も経験したことですが、人間の価値観はそれぞれで、家族や両親と一緒に暮らしたいと思うのはほとんどの人が思うことですが、転勤を断れば辞めざるを得ないのなら、転職をするという選択肢があってもいいと思います。それを馬鹿げているなんて誰にもいえません。転勤を断ってもの残れる方法があれば一番いいのですが・・・・。ただ、求職活動は今の状況では大変厳しいものであり、給料もほぼ下がるものだと理解した上で決断なさってください。
- 現在大阪の印刷会社の営業をしていますが、現在の世の中の転職状況等はどのような感じなのでしょうか？もう、今の環境に耐えられないので転職しようと考えていますが世の中が不況の為に踏み出せません。転職すべき？現在、今年で24才。就職2年目です。学生時代は銀行・証券・その他大手の会社ばかりに絞って就職活動をしていました。しかし、結局就職が決まらないまま卒業していまい・・・地元のハローワークにて現在の会社を見つけました。当初の規定ではボーナス約2ヶ月（業績による）、週休2日（土日・祝日は休み）ということで入社しましたが、昨年より土曜日は膈週での出勤となり・・ここ数年ボーナスも出ていないようです。また、会社の規模も現場を含めて20程度で本当に小さい会社です。私は営業職なのですが、正直・・・月の売上ノルマ300万円（会社の顧客は含まずで新規のみ）を上げろと言われており・・・正直、かなり厳しいです。毎月・・・だいたい60万円前後の売上しか上がっていません。毎週（月曜日の会議）と月に1度の会議が憂鬱で仕方がありません。また、辞めたい一番の理由として上司が嫌いで嫌いで仕方がないことと、ボーナスがない。そして、何より営業部の雰囲気が非常に悪い所です。毎日、同じ部屋にいるだけで胃が痛いです。また、私の上司は女の上司で・・・ちょっと変わった人なんです（社内では変人で有名）→自分に甘く、下の者には非常に厳しい。（私が部下だからという事で自身の概念もありますが、社内でも言われているほどです）38歳、独身です。私が入る前に数人の新人が彼女の下に付きましたが、1日で退職した者もいるようです。私も最初は彼女の下で8ヶ月やっていましたが・・・社長が見かねて担当を外しました。それでも、何かしら相談・仕事の報告をするのは全て彼女です。何かしら気分で怒ります。もう、話すのも嫌で仕方ないです。上記等の理由もあり・・・転職を考えていますが・・・僕みたいな者はどこに行っても同じなのでしょうか？業種 印刷業職種 営業月収 22万円（税込・みなし残業手当2万円含む） ボーナスなし。膈週で土曜日出社（9時～15時まで）出勤時間9時～18時（最近は月にもよりますが、9時～20時くらいまでいることが多いです。ひどい時は深夜までいることもあります）大学 Ｆランク 文系卒業ご回答宜しくお願い致します。※会社の業績は年々下がってきており・・・またこの業界自体が先行きがないことに非常に不安を感じます。また、リストラも行っちゃう会社です
- 同じ大阪に住んでます。そうですね・・・今の就職状況はかなり厳しいです。基本的に実務経験重視と年齢（若いほど有利）ではあります。ですので、新しいことを始めようとすると、未経験はなかなか壁が厚いようです。ですので同じ職種であればまだ転職できると思いますよ。私もきつい局上司がいて（もちろん女性）で転職はいままで何回かしましたが、必ずそういった局はおりましたが、営業でとは珍しいですね。女性の上司は基本的にきついです。それと自分に甘いです。それと気分屋さんがだいたい多いですよ！私自身も女性ですが、基本女性は男女の差なくきついです。男性上司だと女性社員には優しかったりする場合もあるんですけれどね・・・・女性上司には通じないんですよね。それはさておき、そうですね、会社の先行きも悪く、賞与もないのであれば転職考えられてみられてもよいかもしれません。ただ、退職した後にするか在職中に探すかですが、なるべく在職中に探された方がよいですよ。営業さんなら営業周りされているときにハローワークよれますよね？本当はだめですが・・・・。ちょっと寄ってみたりして良いところ探されてみてはいかがでしょうか？印刷業はipadもありますからこの先どうなるかわからないですよね・・・・。医療系とか福祉系の器具とかそういったもの関係の営業さん周りとかなら、安易なイメージですが、会社つぶれないのではないでしょうか？職安にいっていろいろ相談されてみてください。ただ、昔オリコさんのクレジットカードでバイトをしておりました時、営業さんは結構土曜等出勤されてましたので、営業であるかぎりは、やはり残業や土曜出勤（たとえ出勤と書いてなくても）ありえるのではないでしょうか？営業であるかぎりノルマというのはつきまといますので。それだけは覚悟したほうがよいかとおもいます。
- これくらいの資格では、就職に有利にならない？お世話になります。妻のことなんですけれども・・。私は教員免許・運転免許しか持っていないのですごいなと思うのですが、なかなか積極的に働いてくれません。(今は妊娠中なので、当然ですが)職務経歴書を見ると、・日商簿記２級(専門学校在学時)、全商簿記１級 日商の１級は、残り１点で落ちたそうです。・電卓技能検定２級(高校レベルの電卓実務検定は１級)・初級シスアド・経理実務能力検定2級・マイクロソフトオフィシャルスペシャリスト医療事務の講座も受けていたそうです。転職しようにも教員免許と運転免許、漢検英検しか書けない自分からするとうらやましい限りですが、「誰でも持っている資格だから」と履歴書すらなかなか書こうとしません。私たちはまだ２５歳で、正直貯金もあまりないので出産後働いて欲しいのですが・・。妻の言うように、この転職市場ではゴロゴロいるのでしょうか？高望みはしておりません。小さな会社の事務職で十分です。(その分責任は重そうですが)派遣会社、短期でもいいです。とにかく、働いてもらいたい。それか、本人は「もう忘れちゃった」と言うのですが、簿記１級あと１点と言うのはかなりおしいのではと思うのですが・・。もう１度、はっぱをかけて簿記１級を目指させるべきでしょうか？(出産予定が１１月末なので、それまでヒマがあると思うんです)どうか方向性をお示しください。よろしくお願いします。
- たしかに奥さんの言うとおり、資格系専門学校ではサクッと取れるものばかりです。ですが、本人が資格を書いて就職に動く気ないというより、出産・育児に力を入れたいだけではないのでしょうか？その気持ちを、あなたに気を遣って言えてないだけかもしれませんが、10月くらいから確実に安静を心がけないといけないし、出産するまで、「ヒマ」とか言ったら、母子共にかわいそうですよ。きちんと奥さんには出産に専念できるようサポートすることを第一に考え、金銭的な面は、あなたがどうにかするしかないかと思います。★補足上の方とも同等意見です。金銭的に厳しいのはわかりますが、今おかれている現状はあなたと奥さんは立場は同じですよ。もし、あなたが術後療養でも奥さんに「私は子どものために今は安静にしていないといけないの。 あなたはどうにかして、休職をさっさと切りあげて復帰してちょうだい！」なんて言われたらどうしますか・・・？また、教員なら今後、土日の休みもずっとあるのだと確信できますか？金銭的な潤いだけが幸せではないかと思いますが、２＃才にもなって、親のすねをかじりたくはないと思いますが、最悪、一時貸しいれ奨学金（出世払い）で頼み込んでもいいと思います。その姿をきちんとわかっている奥さんであれば、きちんと育児のハード期間を終えた後は働くかもしれませんね。
- ラテール 地マジシャンについて。現在Lv46の地マジシャンです。装備はオプション無しのプリンバリンダガー＆ピーチチャーミングシールドですが、それぞれにオプションを付ける場合、何がよいかオススメを教えて下さい。また、覚えているスキルは地魔法（双龍砲まで）、ストーンアーマー、ウンディーネヒール３（自分＆範囲両方）です。固有は魔法力強化をLv10まで振っています。短剣攻撃スキルは今のところ覚える予定はありませんが、通常攻撃した際の命中率の低さが気になります。短剣マスタリ[初級]は、とりあえずLv5まで上げた方が良いでしょうか？戦闘スタイルはソロ狩りが多く、距離を取りつつ地魔法コンボ（1⇒2⇒3⇒1）、クールタイム中に短剣通常攻撃を織り交ぜてます。サブで育ててる趣味キャラなので、狩り効率度外視で、辻エンチャ用にストーンアーマーをLv10まで習得予定です。とりあえず生産スキルLv2を覚えるLv70まで育てればOKで、転職は考えていません。長くなりましたが、上記の①武器＆盾オプションについて、②短剣マスタリ[初級]について、それぞれアドバイスをお願いします。
- エンチャについてです。プリンバリンダガー…魔法or幸運ピーチチャーミングシールド…体力or魔法or幸運幸運はクリ率をあげますが低Lv時はわかりにくいので魔法を推奨します。盾に関しては回避もありですが、とことん回避で固めないとほぼ意味がないです。だから推奨しません。プリンバリンダガーについては、強化していますか？もし強化しているのなら、短剣スキルは絶対とったほうがいいです。以下 ラテールwikiより↓魔法最小ダメージ+8%(強化:2%増加)ターゲット魔法抵抗力減少+10%発動効果:魔法クリダメージ+15% 効果時間:12秒(強化:2秒延長)※物理攻撃時のみ発動クリティカル効果:魔法クリ確率+3% 効果時間:12秒(強化:2秒延長)※物理攻撃時のみ発動…とかいてあるとおり、発動効果は物理攻撃(短剣)でのクリティカルがでないと発動しないようになっています。強化してる場合は、短剣に物理最大ダメもいいかもしれません。無強化の場合魔法抵抗減少は低Lv時は割と微々たるものなので、普通の短剣を使って物理最小ダメ、最大ダメor物理命中率をエンチャして短剣スキルの投郷系の使用することを私はおすすめします。無強化で通常短剣・短剣スキルを使用したくない場合は、中途半端にマスタリを取るよりも手に物理命中を貼って、スキルポイントは他のことへ使用することをおすすめします。
- 無知ですみません(>_<)教えてください！転職します。新しい会社に提出する書類にわからないものがあります。。ひとつは住民税納税通知書…住民税の特別徴収を希望される方は提出下さい。これは何ですか？？ふたつめは今年度の源泉徴収票…１月から入社前までに給与等の収入がある方は提出下さい。と、あって去年の12月から今年の３月まで北海道のホテルで派遣でリゾートバイトしてました。東京に帰ってきてからは最近まで東京のホテルで配膳のバイトをしてました。 源泉徴収票を提出しないとダメでしょうか？？至急お願い致します。
- 補足です。源泉徴収票は前の会社に頼めばいくらでも出してくれますよ。というより出す義務があります。複数のバイト先があれば全て貰って下さい。そうしなければ、所得税の計算のもとになる収入がわからないですし、確定申告が面倒になります。還付金はいらないというなら、確定申告しなければいい話ですが、万が一不足が生じた場合、勤務先に問い合わせが入る事もありますのでご注意を。
- 転職のタイミングについて!私は今18歳で、コンビニで働いています。だけどまだ若いし自分が誇りを持って働ける仕事や、やりがいのある仕事をしたいと思い、コンビニを辞めるという話しをしました。そして１カ月後には辞めれることになったのですが、次に働きたい仕事にどのタイミングで応募しればいいかわからないんです(;_;)ちなみに次は、正社員として働きたいと思っていますまだ１カ月もあるのに就職活動するのは早いでしょうか？もし、いまの時点で働きたい会社をみつけたらどうしればいいでしょうか？
- 【補足有り】早いどころじゃなく、遅いくらいです。次の仕事が見つかってから、辞める意向を伝えるのが理想です。何か資格などお持ちですか？18歳でコンビニのアルバイトということですが、最終学歴は？職種によりますが、正社員希望なら、苦労するかもしれませんね。今すぐ転職活動を始めて下さい！！【補足】応募先に企業に連絡することは可能ですが、結果から言えば、いつから働けるかも分からない人を雇ってくれる会社はないでしょう。今のバイト先が、お世話になったなどの理由で大切なら、数ヶ月無職で居るのを覚悟して、退職後（or退職日確定後）に就職活動をして下さい。そのコンビニは、この先のあなたの人生まで面倒見てくれないですよ。一つアドバイスですが、正社員の経験はありますか？たぶんないと思うので、教えますね。アルバイトなら、「じゃあ、明日から来られる？」ってありますが正社員は、順調な選考でも1ヶ月近くは掛かります。どんな職種を希望されているのでしょう。若いのは素敵なことですが、経験も資格もない、失礼ですが学歴もない人を正社員として雇ってくれる所は、今の時代そうそうありません。1回ハローワークに出向いてみたらいかがですか？今の雇用情勢が分かるはずです。
