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関連Q&A
自己都合退職での再就職手当てについて自己都合での退職で給付制限３ヶ月がある場合で、待機期間が満了した後初回認定日までの間に派遣会社より仕事の紹介があり、再就職が決まりそうなのですが（給付日数としては、９０日丸まる残日数ありとなります。）３ヶ月の待機期間がある場合、「最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと」という条件があるのですが派遣会社からの紹介の仕事は「厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事」に該当しますか？派遣会社のHPの事業内容のところには、人材派遣事業（許可NO：般○○-○○○○○）人材紹介事業（事業所NO：○○-ュ-○○○○○）と○のところに数字があります。全国的に有名な派遣会社です。この番号をもらっていれば、厚生労働省の認可を得た紹介事業所に該当するのでしょうか？また、３ヶ月更新の長期のお仕事なのですが、１年以上の仕事とみなされるでしょうか？よろしくお願いします。
派遣会社は人材紹介業ではありません、派遣会社が派遣契約をした社員を企業に派遣する事が仕事で、紹介業には該当しません。また、3ヶ月更新でも1年以上の雇用見込み有りと契約書に書くか、採用証明書に1年以上の雇用見込み・契約更新の可能性有りの記載が必要です。ハローワーク等以外での求職・就職に関しては待期（7日間）終了後から1ヶ月以上の経過が必要です。
営業男性の言動。これはアプローチ？本当の好意？それとも仕事の為？私は現在求職中で、とある人材派遣会社にスタッフ登録しています。その人材派遣会社の営業さん(コーディネーター)の男性から、時々私に対して好意があるような言動が感じられる事があり、本当の好意なのか、営業目的の社交辞令なのか、少し戸惑っています…。その男性(Aさん)とは仕事で1度会った事があり、その後１ヶ月振り頃にまた会う機会があったのですがその男性は来るなり「僕の事覚えてますか？！」と聞いてきました。お客様先へ向かうため仕事の話をしながら急ぎ目で歩いていたのですが途中、男性はイルミネーションのある道を選び、歩きながら「もうすぐクリスマスですね~」(男性)「そうですね」(私)「クリスマス一緒に過ごす人はいるんですか？」「え？いや…友達と過ごすと思いますが…」「そうなんですか~！…僕もいないんですよ！(とても嬉しそうに)こんなやり取りがありました。クリスマスの予定を唐突に聞かれたので驚いたのと、急いでいて今は仕事の話をしなければならない時だったのにどうしてわざわざそんな話題を出したのだろうと思いました。お客様との顔合わせが終わり、結果も採用だったのですが私はもう1社、別の人材派遣会社での面接を控えており、お返事を待っていただけるようお願いしました。数日待っていただける事になったのですが、その後、Aさんの携帯から電話がかかってきました。「僕も担当なので今後一緒にお仕事できるようになれるので… 気持ちを伝えておこうと思いまして…」と言われました。話の感じや雰囲気から、なんとなく個人的な感情も少しこもっているように感じられました。１、お客様先へ急いでおり、かつ仕事の話をしなければならない状況にも関わらず、クリスマスの予定(恋人の有無？)を聞いてきた事２、上記の電話での会話内容や雰囲気３、会ったときの雰囲気すごく暖かいような、優しい眼差しで見られます。あと終始とても嬉しそうにしています。2については、もう1社の方に決まって欲しくないからプッシュのためと思いますが、1と3については、他にはどこも受けていないと話していた段階なので仕事のためという訳ではないのかなと思います…。他にも営業の男性とお会いしていますが、他の人は仕事以外の話はしないですしいたってビジネスライクです。しかもそのお返事待ちにして頂いている案件は、メイン担当は別の営業男性でAさんはあくまでサブ担当なので、そこまで関わる必要もないはずなのです。こんな事があったのはこの男性だけなのですが…皆さまどう思われますか？これはアプローチや好意なのでしょうか。よろしくお願いいたします。
ただの営業上の態度だと思います。そういうやり方で仕事を進めるタイプの営業なのでしょう。営業としてよくやっていると思います。
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関連サイト
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労働者派遣事業 - Wikipedia

人材派遣」への言い換え. 法令上は「労働者派遣」が正式の名称であるにもかかわらず 、わざわざ「人材派遣」という名称を使用する業者や人がいる。これは以下のような理由 によるともされている。 派遣先への直接雇用 ...

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（1）「派遣」とは？ - 【人材派遣の道】

（1）「派遣」とは？ 派遣とは何か. 「派遣（はけん）」とは、人材派遣会社（以下派遣会社） のスタッフとして、派遣された先の別会社で働く雇用・就労形態です。通常の正社員や 契約社員、パート、アルバイトなどでは、雇用契約を結んだ会社の指示で仕事を行い ます ...

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人材派遣会社と一言で言っても、各社ごとに特徴・サービスに違いがあり、派遣社員の 満足度も異なります。就業する派遣会社を選ぶ際は待遇だけでなく、営業担当の サポート力、派遣先企業の質もチェックしましょう。クチコミランキングでは、派遣社員の 本音の ...

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更新日：2012/02/05
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